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파견․용역노동자 노동권 쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회(약칭 ‘파견철폐공대위’)는 ① 파견․용역노동자들의 조직화와 투쟁을 지원하고 ② 파견․용역․사내하청․노무도급 등 다양한 간접고용노동의 실태를 사회적으로 고발하며 ③ 간접고용 및 불안정노동 철폐를 위한 폭넓은 사회운동을 조직하기 위해 2000년 6월 22일 결성된 연대체이다. 파견철폐공대위는 이후 "노동자 계급의 단결과 불안정노동철폐를 위한 전국연대"(2002년)를 거쳐 2003년 "전국불안정노동철폐연대"로 변모, 출범하여 2020년 현재까지 활동하고 있다.
<목차>
Ⅰ. 간접고용의 실태와 대표적 사례 1
간접고용이란 무엇인가 1
간접고용의 유형, 이렇게 구분하자 2
간접고용의 구체적 유형과 대표적 사례 3
간접고용, 알고보면 모두 불법 11
간접고용 계약서상의 불법 부당 실태 12
Ⅱ. 간접고용의 실태 : 저임금․무권리․노예노동의 확산 18
1. 고용불안의 일상화 18
2. 착취의 중층화 25
3. 노동3권의 박탈 50
4. 여성노동의 불안정화 심화 57
Ⅲ. 노동부의 파견실태조사로 본 파견법의 문제점 70
별첨 : 간접고용 사업장 현황 정리 83
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