| 제목 | 성소수자 친화적인 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인 |
|---|---|
| 내용 |
해당 기록은 문자인식이 되지 않습니다. PDF 발간자료의 경우 OCR과정에서 폰트에 대한 저작권 문제가 발생할 수 있어 OCR된 기록을 공개하지 못하니, 필요할 경우 인권아카이브로 연락 주시길 바랍니다. 해당 기록은 하단의 링크에서 웹페이지로도 볼 수 있습니다. 링크 : http://diverseguide.org |
| 문서정보 | |
| 문서번호 | hc00022807 |
| 생산일자 | 2018-02-26 |
| 생산처 | 성적지향․성별정체성(SOGI)법정책연구회 |
| 생산자 | |
| 유형 | 도서간행물 |
| 형태 | 임의제본물 |
| 분류1 | 성소수자 |
| 분류2 | 기업 |
| 분류3 | 노동 |
| 분류4 | |
| 소장처 | 인권연구소창 |
| 다운로드 | 성소수자 친화적인 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인_20180226.pdf(21540881KB) |
| 페이스북 | 공유하기 |