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제목 <노동쟁의란?> 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제5항
내용 
‘노동쟁의’라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금 근로시간 복지 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다.
문서정보
문서번호 hc00005137
생산일자 1998-09-07
생산처 인권하루소식
생산자
유형 도서간행물
형태 정기간행물
분류1 인권하루소식
분류2
분류3
분류4
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